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崗位職責：
1，管理門店店員，合理安排早晚班；
2，負責門店大小活動安排，協(xié)助廠家做好協(xié)助銷售工作；
3，負責日常門店營銷策劃，貨架擺放管理等工作，保障完成月度，季度、年度銷售目標；
4，做好人員培養(yǎng)，人員關系處理工作；
崗位要求：
1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè)，中專以上學歷優(yōu)先。
2、連鎖藥店2年領班/副店長或1年以上店長工作經(jīng)驗。
3、具備良好的店務管理能力，具備優(yōu)良的團隊管理能力。
4、專業(yè)知識功底扎實，具備對店內(nèi)員工培訓專業(yè)知識的能力。
5、良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。
6、有較強的事業(yè)心，具備良好的責任心。
福利待遇：
綜合待遇：5-10K，免費培訓、生日會團建活動，節(jié)假日，包吃住，全勤、年終福利，績效獎金，其他獎金
晉升方向：門店店長-區(qū)域運營經(jīng)理-總部運營經(jīng)理
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！