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崗位職責：
1、負責公司各崗位招聘與配置工作
2、負責人員入、離職手續(xù)辦理、花名冊更新、五險一金辦理、員工成長檔案管理
3、定期梳理更新各部門各崗位的崗位職責及職責地圖
4、協(xié)助開展員工關(guān)懷團建活動及落地執(zhí)行
5、負責公司各項文件與檔案管理
5、負責公司各項會議管理及會議紀要輸出及跟進
6、其他領(lǐng)導交辦事項
任職要求：
1、1年以上人事板塊工作經(jīng)驗
2、邏輯思維清晰，有耐心，具備較強的溝通表達能力，文筆清晰
3、能熟練運用辦公軟件：WORD，EXCEL、PPT等
4、細心負責，認同公司企業(yè)文化，具有較強的主動性及執(zhí)行力，具備一定的抗壓能力
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！