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儲備干部
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儲備干部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴格培訓，充實儲備干部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。

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職位要求JOB REQUIREMENTS
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崗位職責：
一、達成銷售目標
1、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據營業規劃規范之通路必售品項做執行
3、依據營業規劃規范之生動化執行標準做執行
4、落實行銷活動展開計劃
5、積極開發新客戶,協助業績提升
二、客戶管理
1、積極建立與終端客戶的客情
2、運用系統掌握拜訪客戶的進銷存狀況
3、定期拜訪
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限
2、熱愛快消品，愿意在行業內深耕發展
3、該崗位為公司【銷售儲備干部】職位，前期在珠海歷練6-12個月，后根據意向調回廣州發展儲備人才，也可根據個人意愿留在珠海深耕。（晉升通道：銷售干部-業務主管-業務專家-業務經理/總監）

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崗位職責JOB RESPONSIBILITIES
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崗位職責：
一、達成銷售目標
1、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據營業規劃規范之通路必售品項做執行
3、依據營業規劃規范之生動化執行標準做執行
4、落實行銷活動展開計劃
5、積極開發新客戶,協助業績提升
二、客戶管理
1、積極建立與終端客戶的客情
2、運用系統掌握拜訪客戶的進銷存狀況
3、定期拜訪
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限
2、熱愛快消品，愿意在行業內深耕發展
3、該崗位為公司【銷售儲備干部】職位，前期在珠海歷練6-12個月，后根據意向調回廣州發展儲備人才，也可根據個人意愿留在珠海深耕。（晉升通道：銷售干部-業務主管-業務專家-業務經理/總監）

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薪酬概況SALARY PROFILE

￥ 4607 平均工資收入趨勢截止至： 2025-9-1
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