?很多行業都會選擇定制工作服，不同的工作服它的顏色也會有所不同，像工廠里面的東莞定做工作服大多數都是藍色，而環衛工人的就是橙色，所以說東莞定做工作服的顏色還是有很多地方需要注意的，那么究竟有哪些呢?
一、心理代表。　　

工作服的顏色往往能夠給穿著的人一種心理暗示，就比如說如果運動員的衣服是一些色彩比較鮮艷的衣服的話，那么就能夠幫助他迅速的調整到自己最好的狀態，而如果是在快餐店里選擇一些顏色偏暖的服裝，這樣就能夠讓客戶們有較好的食欲，心情也能夠保證愉悅。　　

二、強化氛圍。　　

科研人員們的工作服大多都是白色或者是灰色，這就代表著他們在工作的過程中必須要保持認真的態度，始終都做著相同的事情，穿著白色的衣服就能夠給他們一種單調的氛圍，讓他們能夠全身心的投入到自己的事業當中去，不被外界環境所感染。　　

三、生理刺激。　　

不管我們選擇何種工作和色彩上的差別，往往也會給自己帶來不同的感受，從而影響到自己的心理情緒，如果顏色暗淡的話，就會讓自己產生疲勞和煩躁，就拿醫務工作者來說吧，他們的顏色大多都是白色，能夠讓人靜下心來享受片刻的安詳，這也是我們在工作服定制所需要的注意的地方，主要是根據自己的企業特點來進行抉擇，從而發揮工作服的真正作用啊。