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崗位職責：
1.制定年度課程開發(fā)計劃，有計劃地推進實施；完成課程開發(fā)項目，并按期完成項目；迭代更新課程內(nèi)容、開發(fā)教材、整理培訓輔導資料，如講義、題庫等。
2.負責學校專項申報和項目落地工作。
3.師資團隊管理：做好新主講老師的選拔、培養(yǎng)、培訓、試用、考核工作；根據(jù)組織需要，加強師資能力建設(shè)。
4.錄制內(nèi)部課程培訓視頻；完成教學培訓課程，包括面授課程、視頻課程錄制、直播課程。
5.回答學員問題，公開課對學員指導。
6.對接與整合合作資源，形成自有特色的課程產(chǎn)品。
7. 協(xié)助客戶市場部門，配合完成市場活動和招生工作。

任職要求：
1.大專以上學歷，3年以上經(jīng)驗。
2..具有幼師以上教師證。
3.具有較強的溝通、理解能力，具有清晰準確的語言表達能力；
4.能自主獨立完成各項工作任務(wù)，有良好的協(xié)作能力，配合部門順利完成各項工作內(nèi)容。
5.工作細致踏實，有強烈的上進心，有責任感。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！