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一、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與工作年限要求
1、基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)門檻：2年以上快消品銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，住在南海區(qū)，且優(yōu)先考慮有成功案例或渠道資源者。
2、經(jīng)驗(yàn)相關(guān)性：需熟悉快消品行業(yè)運(yùn)營模式，包括渠道管理（如商超、便利店、電商平臺(tái)）、終端維護(hù)、促銷活動(dòng)執(zhí)行等全流程。
3、加分項(xiàng)：具備商場資源、區(qū)域市場深耕經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。    
二、學(xué)歷與專業(yè)背景要求：學(xué)歷不限，但需有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
三、核心能力與技能要求
1、業(yè)務(wù)開拓能力：需掌握新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)、渠道拓展技能，能獨(dú)立開拓市場并完成銷售任務(wù)。
2、市場與數(shù)據(jù)分析能力：具備轄區(qū)市場信息收集、競爭對(duì)手分析、銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤能力，能制定針對(duì)性銷售策略。
 3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：中高層崗位需帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，基層崗需融入團(tuán)隊(duì)并高效執(zhí)行    
四、個(gè)人素質(zhì)與軟技能要求
1、基礎(chǔ)素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、執(zhí)行力突出，適應(yīng)快消行業(yè)高頻出差、高強(qiáng)度工作節(jié)奏，個(gè)人有一定的抗壓能力。
2、溝通與應(yīng)變能力：需靈活處理客情關(guān)系、突發(fā)市場問題，具備良好的服務(wù)意識(shí)和談判技巧。
3、職業(yè)素養(yǎng)：頭腦靈活、目標(biāo)感強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高收入，部分崗位明確要求“有創(chuàng)業(yè)野心”或“成就事業(yè)的企圖心”。
五、年齡限制：。
六、招聘人數(shù)：2名。（可兼職/全職）    
七、工資料待遇：面議。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！